崗位職責：
       1、根據總公司的戰略規劃，制定所轄分公司的生產(chǎn)、技改、質(zhì)量、成本等績(jì)效目標，并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)；
       2、全面負責所轄公司的內部管理工作，包含但不限于生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購、人事、財務(wù)、物流等；
       3、全面負責所轄公司的外聯(lián)工作，包含但不限于環(huán)保、安監、稅務(wù)、勞動(dòng)、工信、科技等。
晉升通道：
       分公司總經(jīng)理→集團運營(yíng)副總裁
任職要求：
       1、年齡35-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、機械自動(dòng)化、材料成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
       2、五年以上營(yíng)銷(xiāo)管理或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，至少有三年10人以上團隊管理經(jīng)驗；
       3、有鑄造廠(chǎng)、鑄造材料廠(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
       4、適應異地駐廠(chǎng)工作。